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WilliamHill中文官方网站召开工会工作会议
发布时间：2012-02-29
2月27日上午WilliamHill中文官方网站工会召开工会委员扩大会议，汇报总结上一年度工会工作，部署新学期工作。学院工会委员以及各系所工会负责人参加了会议。
会上，工会主席张艳丽老师首先对学院工会去年一年来工作从民主管理、师德师风建设、保障服务、文体活动等方面进行了总结，并讨论和部署了本学期重点工作；通报了学校优秀教工之家、教代会优秀提案及优秀代表的评选结果，我院获得多项奖励；并对即将召开的williamhill威廉希尔官网第九届第二次教代会的提案征集工作进行了详细地说明和布置，要求各系所积极动员，充分酝酿，提出高水平、高质量的代表提案，为学校的改革和发展建言献策。会上还对于大家比较关注的、和教职工切身利益相关的工会福利制度以及相关费用的使用进行了梳理和详细的解释说明，包括：工会会费的使用、六必访周报制度、教职工困难补助的申请、综合医疗保险的范围和理赔方法、在职教职工行政福利费用的使用标准和方法、退休职工活动和福利经费的使用、送清凉、送温暖、退休职工困难补助以及退休职工的医疗帮困等，要求各系使用好各类经费，为教职工办实事、办好事。
附：
WilliamHill中文官方网站工会工作总结
（2012年1月）
自2010年以来，WilliamHill中文官方网站工会在学院党委和学校工会领导下，在学院行政关心和广大会员的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展深入学习实践科学发展观活动及创先争优活动，围绕学院中心工作，着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用，充分发挥工会组织的优势和特点，切实维护、服务、保障广大教职员工利益，开展了卓有成效的工作，取得了积极的成果。
一、完善教代会制度，推进院务公开与民主管理工作，保障广大教职工享有的各种民主权利。
顺利完成学校教代会代表及学院教代会代表换届工作。结合学院实际情况，通过院系两级的民主推荐，完成了校院两级教代会代表换届及工会委员的换届工作，并对教代会代表进行了职责培训和教代会提案征集的培训，以提高代表的工作水平。教代会代表来自基层，他们传递了教职工的声音，反映了院系的民意实情。同时调动代表积极参与学校教代会提案征集工作，两次教代会共提交了10余份提案，主要集中在学校教学、科研、学科建设、学校管理工作、教师队伍建设与人事管理、校园建设与环境治理、后勤保障与生活福利等方面，反映出我院代表们对学校建设和发展的关心，对教职工合法权益和切身利益的关心，对学校民主管理的关注。
院工会积极筹备、认真开好WilliamHill中文官方网站教代会（2011年6月14 日召开）。教代会上全面、认真地总结一年多来学院整体工作，围绕学院十二五规划、卓越人才培养等重点工作，谋划下一阶段学院的改革与发展。教代会上，向各位代表通报年度工作报告、财务工作报告、学院岗位津贴分配方案。教代会是教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。教代会的规范化、制度化建设有利于促进教职工参与学院的民主管理与民主监督。同时积极推进院务公开，组织和动员教代会代表，为学院的发展建言献策，推进民主建设。
注重调研，广开言路，倾听基层呼声。我院党、政、工领导于2010年10月中旬至11月中旬陆续到各系所进行工作交流和座谈，围绕学院人才培养、学科发展、师资队伍建设、科研实力增强、人事制度改革等议题展开深入调研，老师代表畅所欲言，为学院建设和发展献计献策，在多方面达成共识。在推行学校人事、分配制度以及岗位评聘改革的工作中，院党委与行政从我院实际出发，征求多方意见和建议，修改和完善方案，各级组织认真做好思想工作，保证了各项改革措施的平稳实施，调动绝大多数教职工的积极性。2011年，学院申报获批国家高等教育综合改革试点学院，9月份以来，学院党政在全院范围内到各系（所）开展调研座谈，听取广大教师和干部意见，组织学院教授委员会（学术委员会），实行教授治学，开展相应的活动，扎实推进试点学院各方面改革。
学院工会注重加强工会组织建设，明确工会委员的分工，实行工作例会制度，通过学习不断提高工会干部自身素质。同时院工会注重完善工作网络的建设，加强和促进系所一级工会组织建设，发挥基层工会组织活力。
二、加强师德师风建设，弘扬崇高的师德风范，以发挥青年教师联谊作用为抓手，努力提高教职工队伍素质。
2010年上海世博会，我院教职工立足学科专业优势，在多方面为世博建设提供智力支援和专业技术援助，以积极的实际行动，践行着百年同济对国家和社会的承诺。为弘扬“创先争优、学习先进”的世博时代风尚，院工会挖掘先进、树立典型，张其林同志被评为上海市教育系统“服务世博奉献世博”争创教育先锋号先进个人称号，何敏娟同志被授予上海市“先进工作者”荣誉称号，WilliamHill中文官方网站荣获上海市“教育先锋号”，学院教务科被评为上海市教育系统巾帼文明岗，匡翠萍同志被评为校三八红旗手。积极参与“williamhill威廉希尔官网阖家齐飞模范家庭”和“上海市教育系统比翼双飞模范家庭”的申报和评选活动，多人获得奖励。
为进一步推动我院的师德师风建设，表彰师德先进，院工会联合学院学工办、团委在毕业生中开展了“饮水思其源，学成念吾师 ——我最喜爱的老师”评选活动，通过师生推荐、事迹展示、学生投票等过程，去年评出“我最喜爱的老师”10名，今年评出12名，朱慈勉、顾祥林、陈以一等十余位老师获得师生的好评。评选活动在全院范围内产生深远的教育意义和示范作用，发挥了榜样作用，掀起了向榜样学习、建设师德师风的热潮。
凝聚青年，发挥青年教师联谊会在联系、团结广大青年教师中的桥梁和纽带作用。学院于2011年5月成立了青年教师联谊会，为青年教师搭建一个交流、互助、联谊的平台，倾听教师心声，解决实际困难。通过开展学术交流、文体活动、对外联谊等，支持和服务青年教师的成长成才，更好地促进青年教师队伍的成长与发展。近期先后组织青年教师人才队伍建设座谈会、青年教师开展国家自然科学基金项目申请专题辅导报告、双语课程教学交流、与上海大学土木学科交流等活动。在光华基金支持下，学院设立新进教师人才培养基金，为每位新进教师连续三年提供每年三万元的工作和生活补贴，两年来共有25位青年教师获得资助。
三、开展健康向上的群众性文体活动，营造和谐的文化氛围。
积极推进全民健身活动，学院工会在教师中开展上下午工间操活动，地下系老师组织教工每天上下午开展为时30分钟的“太极拳”操练，提倡健康的生活方式。组织教工参加学校运动会、教工乒乓球、羽毛球比赛及八十分大赛。学院、建工系、桥梁系、地下系、结构所、测量系、水利系充分利用社会资源，组织开展“强劲地基杯”、“精工杯”、“富煌杯”、“桥梁杯”、“曙光杯”、“索佳杯”、“海虹杯”等体育赛事，组织教工参与其中，一方面活跃教工业余生活，另一方面通过赛事增强了师生感情。
在庆祝中国共产党成立90周年“永远跟党走”师生合唱比赛中，我院师生齐心协力，以一曲高难度的“打靶归来”，获得二等奖和优秀组织奖，展示了土木师生积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。同时院工会发动教工积极参与2010年学校首届“同星同秀”同济人才艺大赛活动，获得二等奖和优秀组织奖的佳绩。
2010年6月，学院工会在土木楼大厅举办了“春华秋实”教职工摄影作品展。在各系所工会大力支持下，共收到教职工250多幅作品。这些作品记录了我院师生在教学、科研、学习、生活的方方面面：球场上活力迸发的青春身影、校园中静静绽放的白色小花、结构赛上齐心协力的亲密同学、实习基地带队老师的灿烂笑容、非洲古老神秘的清真寺、欧洲森林中宁静的湖泊，壮观雄伟的尼亚拉瓜大瀑布、美国西部自然天成的奇石……一幅幅作品使师生们领略到土木人宽广的视野、多样的情趣、丰富的经历、敏锐的感悟，更是营造出学院和谐的文化氛围。
四、增强服务意识，认真做好医保、帮困、休养等保障和服务工作，为教职工排忧解难。
在各系所的支持下，学院工会圆满完成全院教职工453人参保市总工会的教职工综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划的工作。此计划含盖以往的住院、特种重病、女职工重病等保障，还增加了意外、工伤二项保障，投保费用比以往有了较大的提高，除学校行政、校工会各出资1/3外，学院各单位也承担了1/3，顺利的完成今年的投保工作，为教职工构建了全面的健康保障网，对减轻患病教职工经济负担，提高教职工医疗保障水平发挥积极的作用。院工会按照校工会的要求，分批推荐在教学、科研一线的优秀教师参加学校骨干教师体检，关注关心他们的身体健康。
关心困难教职工生活，为教职工解决实际困难。院工会及时通过学校《教职工帮困基金》、《慈善帮困基金》帮助经济困难或家遇突变的教职工，各系所认真做好困难教职工的调查摸底工作，定期跟踪随访，深入困难群众家庭，采取针对性的措施，并挖掘单位资源，及时、有效地帮助解决实际困难，让困难职工切实感受到学校、学院党政对他们的关心和帮助。同时各单位工会利用春节、教师节、中秋节、六一节、三八节、敬老节等佳节时机，开展了多种形式的慰问教职工活动，送上了工会组织的一份关爱和祝福。各系所工会关心离退休教职工生活，做好“送清凉”、“送温暖”、 帮困、节假慰问工作。
教职工休息休养是深受广大教职工欢迎的一项活动，每年我院参加的人数较多。学院工会在系所的配合下，顺利完成休养工作的名额分配、组织报名、收交费用、安全教育等工作，将学校的关心真正落在实处。各系所工会还积极组织教职工春游、秋游、假期旅游等，开展四川李庄寻根之旅、台儿庄红色之旅、国外名胜旅游等，缓解教职工工作压力，增强教师间感情，受到好评。
关心教职工子女入学和升学事宜，及时发布相关信息，利用校工会资源，努力解决教职工后顾之忧。
两年来，工会工作虽然取得了一些成绩，但离学院党委和上级工会的要求，离广大教职工的期望，还存在不少差距和问题。比如：如何健全和完善学院教代会参与民主管理、民主监督的工作机制和程序；如何进一步推进院务公开工作；我们还缺乏科学的工作思路和有效的工作方法；教代会代表、工会干部的政治素质、理论水平与民主参与能力有待进一步提高，工作责任心和创新意识，有待进一步增强。这些问题和不足，都需要我们在今后的工作中，认真加以解决和提高。我们要认清差距，加快改进步伐，把工作做的更好。
在今后工作中，学院工会的主要工作是：围绕学院中心工作，服务大局，切实加强自身建设，不断提高履行和落实基本职能的水平和能力；围绕学校和学院“十二五”规划，把提高教职工队伍的整体素质作为工作重点，在加强师德师风建设方面发挥工会的独特作用；广泛联系群众，为满足教职工物质文化生活需求而努力工作。敢于创新、勤奋工作，为把我院建设成为国际上有影响的一流学院而努力奋斗。
WilliamHill中文官方网站工会
2012年1月
